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Aramco

企業倫理・ガバナンス

社員それぞれが個人そしてプロフェッショナルとして高い基準に準拠することで、最高水準のビジネス基準を達成しています。

アラムコの企業倫理とコンプライアンスの理念は、当社の企業文化に深く浸透しており、様々な方針、規範、ガイドラインの基礎となっています。そして、社員がビジネス戦略を遂行する際にはその道しるべとなるのです。

これらの要素は、私たちのコンプライアンスプログラムを形成し、私たちやパートナー(コントラクター、コンサルタント、サプライヤー、関連会社、合弁会社)のパフォーマンスを測定するためのベンチマークとして機能しています。

コンプライアンス・プログラム

当社のコンプライアンス部門は、コンプライアンス・プログラムのさらなる開発、サポート、監視、および外部の法的規制の動向をフォローしています。

企業行動規範

私たちの行動こそが、企業として、従業員として、人間として、私たちを定義するものです。私たちの行動はすべて、誠実さ、卓越性、安全性、説明責任、市民意識という価値観に基づいています。これらの価値観は、私たちの企業行動規範の基盤であり、ビジネスの進め方の基礎となっています。どのような決断場面に直面しても、各選択肢がこれらの価値観にどのように合致するかを考慮します。

私たちの行動規範の目的は、お互いに、会社に、ステークホルダーに、そして私たち自身に対して行った倫理的責任を果たすための支援をすることです。

利害相反と企業倫理に関する方針

アラムコでは、「利害相反と企業倫理に関する方針」の社員による見直しが定期的に行われています。これより当社の倫理方針は、実社会に適応するよう継続的に強化されています。倫理的な問題が発生した場合、社員または第三者は当社の連絡・相談窓口を通じて、それらの問題を通知することができます。

ホットライン

アラムコは企業倫理・コンプライアンスホットラインを設けており、不正の疑いや非倫理的行為あるいは不法行為がある場合、社内外を問わず安全かつ内密に通報することができます。当社は、社員に高いレベルでの倫理的行動を義務付けると同時に、サプライヤーにも同等の倫理性を求めています。

サプライヤー行動規範

アラムコの「サプライヤー行動規範」には、環境や安全衛生に関わる問題、公正取引慣行、エシカルな調達、利益相反、贈収賄、リベート、贈答および不正、監視とコンプライアンスに関する必須方針の概要が示されています。このサプライヤー行動規範は、当社の企業価値を高めると同時に、サプライヤーネットワーク全体に当社の倫理水準を浸透させることにより、相互に有益かつ長期的なパートナーシップを実現します。